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1、单选题
关于内部转移价格，下列说法不正确的是（ ）。
A、在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场价格是理想的转移价格
B、以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C、以全部成本转移价格作为内部转移价格可能是最差的选择
D、以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不能超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
【正确答案】A
【答案解析】本题考核内部转移价格。在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场价格减去对外的销售费用，是理想的转移价格。
2、多选题
下列关于可控成本与不可控成本的说法中，不正确的有（ ）。
A、直接成本一定是可控成本
B、成本是否可控不受成本发生的时间范围的影响
C、最基层单位无法控制任何间接成本
D、广告费、科研开发费属于管理当局可控成本
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核成本的分类。直接成本不一定是可控成本，例如，工长的工资可能是直接成本，但工长无法改变自己的工资，对他来说该成本是不可控的，由此可知，选项A的说法不正确。可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本，其对称概念是不可控成本。区分可控成本和不可控成本，需要考虑成本发生的时间范围。一般说来，在消耗或支付的当期成本是可控的，一旦消耗或支付就不再可控。由此可知，选项B的说法不正确。最基层单位无法控制大多数的间接成本，但有一部分是可控的。例如，机物料的消耗可能是间接计入产品的，但机器操作工却可以控制它，由此可知，选项C的说法不正确。固定成本和不可控成本不能等同，固定成本包括约束性固定成本和酌量性固定成本，其中约束性固定成本是企业为维持一定的业务量所必须负担的最低成本，属于不可控成本；酌量性固定成本是根据企业经营方针由管理当局确定的一定时期的成本，可以随企业经营方针的变化而变化，因此属于可控成本。广告费和科研开发费属于酌量性固定成本，所以选项D的说法正确。
3、单选题
A部门是一个投资中心，该部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。已知该部门的调整后平均经营资产为60000元，平均经营负债为10000元，部门调整后税前经营利润为12000元，该部门适用的所得税税率为25%，加权平均税前资本成本为10%，则该部门的经济增加值为（ ）元。
A、4000
B、7000
C、9000
D、3000
【正确答案】B
【答案解析】本题考核经济增加值的计算。A部门的经济增加值＝12000－（60000－10000）×10%＝7000（元）。
4、单选题
以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相联，又可使用不同的风险调整资本成本的是（ ）。
A、剩余收益
B、部门税前经营利润
C、投资报酬率
D、可控边际贡献
【正确答案】A
【答案解析】本题考核剩余收益的优点。剩余收益优点是：可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资金成本的决策；采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本。
5、单选题
企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门可控固定间接费用500元，部门不可控固定间接费用800元，最能反映该部门真实贡献的金额是（ ）。
A、2200
B、2700
C、3500
D、4000
【正确答案】B
【答案解析】本题考核部门营业利润的计算。最能反映该部门真实贡献的指标是部门营业利润，本题中部门营业利润＝10000－6000－500－800＝2700（元）。
6、多选题
以下理财原则中，能够体现对资本市场中人的行为规律的基本认识的有（ ）。
A、自利行为原则
B、双方交易原则
C、比较优势原则
D、资本市场有效原则
【正确答案】AB
【答案解析】本题考核理财原则。能够体现对资本市场中人的行为规律的基本认识的理财原则，就是有关竞争环境的原则，包括自利行为原则、双方交易原则、信号传递原则和引导原则。比较优势原则是有关创造价值的原则；而资本市场有效原则是有关财务交易的原则。
7、多选题
下列关于自利行为原则的说法，正确的有（ ）。
A、自利行为原则的依据是理性的经济人假设
B、委托代理理论是以自利行为原则为基础的
C、自利行为原则认为钱以外的东西都是不重要的
D、自利行为原则的一个应用是机会成本的概念
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考核自利行为原则。自利行为原则并不认为钱以外的东西都是不重要的，而是说在“其他条件都相同时”，所有财务交易集团都会选择对自已经济利益最大的行动。
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