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单选题
下列各项中,不符合《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》要求的是( )。
A、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
B、企业选拔高级管理人员时,应切实做到因人设岗
C、人力资源退出机制不当时,可能导致法律诉讼
D、企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
【正确答案】B
【答案解析】本题考核人力资源。企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,应该切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,选项B错误。