鸡汤文里高频的词，除了感恩，就数得上努力了。努力这件事本身是非常有意义的，不管是对个人而言，还是从公司的角度来说。就个人来说，努力是事业心、责任心的体现。对公司而言，它是你对公司组织承诺的充分表征。所以你到底有没有真的努力，你在为谁努力！
今天和同事闲聊中，聊到了基金从业证书为什么现在这么火热？同事说，基金从业是这几年新出的考试，火热是种必然，这样我想到了曾经认识的一个人，足以让我反驳他的观点。
背景：女生，94年出生，在北京某家投资公司担任团队经理，三本毕业，长相身材一般，无资源，有基金从业资格，领导重用。这是我能想到的形容词，对了，还有一个她很勤奋。看到她团队里本科毕业的85后，正在升本的80后以及一个90后研究生，感受良多。其实勤奋的人很多，我一直不是很理解为什么她晋升那么快，薪资遥遥领先其他人。直到年初在朋友家聚会时，她的一个电话。大概内容是：她打算带着她团队里，学历等方面差距很大的同事参加基金从业资格考试，经费她和领导已经申请了，想问下学习过程中的方法和技巧。电话挂断，其实有点愕然。她在努力工作，在得到晋升，同时她想带着她的团队更好。
我为什么这么说，投资公司的人为什么考基金从业证书，回到原来的问题，为什么基金从业考试这么火热？
首先，基金从业资格考试的门槛较低，这样很多试图有更大发展的人，欣喜报名参加。1.具有完全民事行为能力；2.截至报名日，年满 18 周岁；3.具有高中以上文化程度；4.中国证监会规定的其他条件。
其次，现在很多人说理财，但事实上真正懂理财的人为少数，大家需要一个专业的团队投资盈利。高利率也为一些投资公司创造了机会，行业合规要求基金从销售人员必须具备基金从业资格证书，自然无证也就成了“无证驾驶”，为此很多合规的公司会要求员工必须考取基金从业证书。
最后，也是最重要的，有人唯利是图，有人说我不爱钱。对不起，我是俗人，这种高薪赚钱的行业，我钟爱。明星胡海泉、任泉深夜备考为了更好的投资管理，团队经理带队报名是为了团队晋升的大格局，又或者是为了月中不用担心房租的自在。各有各的需求，各谋各的发展。你以为凭一腔热血努力工作，却忘了没有方向怎么航行；你抱怨任劳任怨这么久还不晋升，却从未为自己的晋升谋足资本，让领导为你的晋升安一个客观的理由。
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