工资管理模块提供数据输入的方式
由于工资数据具有来源分散等特点,工资管理模块一般提供以下几种数据输入方式:
1.单个记录录入。选定某一特定员工,输入或修改其工资数据。
2.成组数据录入。先将工资项目分组,然后按组输入。
3.按条件成批替换。对符合条件的某些工资项,统一替换为一个相同的数据。
4.公式计算。适用于有确定取数关系的数据项。
5.从外部直接导入数据。指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块。