2014初级会计职称《初级会计实务》知识点：应付职工薪酬

　　为了方便备战2014初级会计职称考试的学员，财考网精心为大家整理了初级会计职称考试各科目知识点，希望对广大考生有帮助。

　　应付职工薪酬

　　一、应付职工薪酬的内容

　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴

　　（二）职工福利费

　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

　　（四）住房公积金

　　（五）工会经费和职工教育经费

　　（六）非货币性福利

　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿

　　（八）其他与获得职工提供服务相关的支出

　　二、应付职工薪酬的核算

　　科目设置：

　　企业应当设置“应付职工薪酬”科目进行核算，该科目反映应付职工薪酬的提取，结算及其使用情况。

　　根据受益对象的不同，分别确认成本费用等。

　　单选题

　　◎某公司向职工发放自产的加湿器作为福利，该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为17%.共有职工500人，每人发放一台。则计入该公司应付职工薪酬的金额为（）元。

　　A.117000

　　B.75000

　　C.100000

　　D.92000

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：本题考核应付职工薪酬的核算。本题的分录是：

　　借：管理费用117000

　　贷：应付职工薪酬117000

　　借：应付职工薪酬117000

　　贷：主营业务收入100000

　　应交税费——应交增值税（销项税额）17000

　　借：主营业务成本75000

　　贷：库存商品75000

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