从你喜欢的开始:
2018年银行从业考试辅导
您的位置:橙课 > 初级会计职称 > 复习指导 > 正文

初级会计职称《初级会计实务》:应付职工薪酬(09.18)

2015-09-18 11:23 来源:中华会计网校论坛 

  2016年初级会计职称考试备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称,中华会计网校为大家分享了初级会计职称《初级会计实务》相关知识点,希望对大家有所帮助。祝您梦想成真!

  应付职工薪酬:

  1、职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

  2、职工有三类:与企业签订劳动合同、由企业正式任命的、向企业提供服务的三种人员。

  3、短期薪酬包括:1)职工工资、奖金、津贴和补贴2)职工福利费3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费4)住房公积金5)工会经费2%和职工教育经费2.5%(按工资计提)6)短期带薪缺勤7)短期利润分享计划8)其他短期薪酬

  4、离职后福利:退休或与企业解除劳动关系后(离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划)

  5、其他长期职工福利:包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

编辑推荐:
基金从业、证券从业、期货从业、银行职业辅导
辅导书
初级会计职称考试辅导书
  • 名师编写
  • 权威专业
  • 针对性强
  • 覆盖面广
  • 解答详细
  • 质量可靠
  • 一书在手
  • 梦想成真
设为首页 | 关于橙课 | 相关资质 | 著作权与商标声明 | 投诉建议 | 诚聘英才 | 代理加盟 | 联系我们
京公网安备:11010802023422号   京ICP证080339号   京ICP证10027065号-2
Copyright © 2007 - 2020 ck100.com Inc. All Right Reserved. 北京橙课教育科技有限公司 版权所有