【单选题】
高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（ ）。
A、30%
B、50%
C、60%
D、80%
【正确答案】B
【答案解析】本题考查激励约束机制。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%。
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